中国雅虎公关负责人昨日对记者表示“没得到任何消息”。但一位雅虎内部人士对记者透露，公司员工正在等待内部通知的邮件，“应该就在这几天”，“调整当中，相关部门被考虑合并”。至于张忆芬是否离开公司回到台湾，“现在有各种版本的说法”，“但可以确定的是，会有一轮副总裁级别的轮岗”。

阿里巴巴的内部轮岗，被形容为以“杯酒释兵权”的方式推动人事变革。就在三周前，阿里巴巴集团宣布了高层轮岗计划，四大高管更换岗位，集团副总裁金建杭到雅虎走马上任，这已是中国雅虎在三年内的第四任负责人。

新掌门上任后，公司内部的调整随之展开。张忆芬最早发迹于中国台湾的雅虎奇摩，她最强势的地方是把一个搜索引擎推广到人尽皆知。事实上，张忆芬面对大陆市场也有着极清晰的思路，她所提倡的整合搜索概念不过刚开始尝试，在2007年的最后几个月里，她还多次强调自己的理论，并频频质疑对手百度的技术能力。

当然，大陆的搜索市场跟台湾大不一样，在这里，百度不仅站稳了脚跟，而且越来越像一个大的社区入口，甚至也是资讯门户的入口。谷歌则一边低头研发产品，一边在移动搜索和社区领域暗自发力，去年年底，丁磊的网易又高调发布了搜索引擎。但在此期间人们越来越少听到雅虎的声音，市场份额的百分比一直在个位数徘徊。

人事和业务的调整很可能带来中国雅虎在搜索市场的淡出。在短短的三年内，中国雅虎四次宣布重整旗鼓的计划，业务重点从客户端转向社区和资讯，最后又回归搜索和邮箱。而随着新一轮的人事变动，这一切又将可能发生变化。